So ist Arbeiten bei uns im Fachbereich Senior*innen

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Arbeit nach der Pflege-Charta

Wir entwickeln gemeinsam die soziale Arbeit für Senior*innen in Köln weiter: von niedrigschwelligen Angeboten (auch speziell für und mit Menschen mit Migrationshintergrund) über ambulante Pflege und haushaltsnahe Dienstleistungen bis hin zur vollstationären Pflege.

Unsere Konzepte bauen auf der sogenannten „Pflege-Charta“ auf. Neben unserer Haltung ist es uns genauso wichtig, dass wir uns fachlich immer auf dem Laufenden halten, um professionell eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu erbringen.

Das fordert Engagement – von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen und Fachrichtungen.

Arbeit nach der Pflege-Charta

Gleiche Wertschätzung – für jeden Menschen

Unsere Haltung ist es, Menschen egal welcher Herkunft, welcher Religion, welcher sexuellen Orientierung, welchen Geschlechts, welcher Hautfarbe, ob mit oder ohne Behinderungen in der gleichen Wertschätzung zu begegnen.

Die AWO Köln ist bunt und genauso bunt sind die Menschen, die sich mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen an uns wenden.

Gleiche Wertschätzung – für jeden Menschen

Das bieten wir dir

Gelebte Diversity-Kultur

Verlässliche Dienstpläne

Mindestens 30 Tage Urlaub

Vergütung nach AWO Tarifvertrag

Nur fest angestelltes Personal

JobRad, DeutschlandTicket, kostenlose Parkplätze

Individuelle Arbeitszeitverträge

Keine Profitorientierung

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Menschen

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Du passt zu uns, wenn du Freude daran hast, Lebensgeschichten von Menschen zu erfahren, die schon richtig viel erlebt haben.

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