Datenschutzerklärung | AWO Köln Karriere

Wir freuen uns über dein Interesse an einer Karriere bei der AWO Köln. Der Schutz deiner personenbezogenen Daten ist uns wichtig. In dieser Datenschutzerklärung informieren wir dich darüber, welche Daten wir auf unserer Karriere-Webseite verarbeiten, zu welchen Zwecken dies geschieht, auf welcher Rechtsgrundlage die Verarbeitung erfolgt und welche Rechte du hast.

Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Webseite ist:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln e. V.
Rubensstr. 7-13
50676 Köln
Telefon: 0221 / 20 40 70
Telefax: 0221 / 20 40 763
E-Mail: info@awo-koeln.de

Datenschutzbeauftragte*r

Unsere*n Datenschutzbeauftragte*n erreichst du unter:

VUV Beratungs- und Service GmbH
Theaterstr. 55, 52062 Aachen
E-Mail: awo-koelnev@unser-datenschutz.de

Hosting und technische Bereitstellung

Unsere Karriere-Webseite wird bei Hetzner (Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen) gehostet. Dabei werden personenbezogene Daten verarbeitet, die technisch erforderlich sind, um die Webseite auszuliefern und stabil sowie sicher zu betreiben.

Verarbeitet werden insbesondere:

IP-Adresse
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
aufgerufene Seiten und Dateien
übertragene Datenmenge
Browsertyp und Browserversion
Betriebssystem
Referrer-URL
technische Fehler- und Sicherheitsprotokolle

Die Verarbeitung erfolgt zur Bereitstellung der Webseite, zur Gewährleistung der Systemsicherheit, zur Fehleranalyse und zur Abwehr von Angriffen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und zuverlässigen Betrieb der Webseite.

Mit Hetzner besteht, soweit erforderlich, ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Die Daten werden grundsätzlich in Rechenzentren innerhalb Deutschlands bzw. der EU verarbeitet.

Speicherung von Bewerbungsunterlagen

Wenn du dich über unsere Karriere-Webseite bewirbst, verarbeiten wir die Daten, die du im Bewerbungsformular eingibst oder hochlädst.

Dazu können gehören:

Vorname und Nachname
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
ausgewählter Standort
beworbene Stelle
freiwillige Nachricht
Lebenslauf
weitere Anlagen wie Zeugnisse, Zertifikate oder Nachweise
Zeitpunkt der Bewerbung
technischer Eingangskanal der Bewerbung
Status der Bewerbung im Bewerbungsprozess
interne Notizen und Zuordnungen im Bewerbungsmanagement

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG.

Soweit du freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten übermittelst, etwa Gesundheitsdaten, Angaben zu Schwerbehinderung, religiöser Zugehörigkeit oder ähnliche sensible Informationen, verarbeiten wir diese nur, soweit dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder du sie freiwillig bereitstellst. Rechtsgrundlage kann Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 lit. h DSGVO oder deine ausdrückliche Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO sein.

Bitte übermittle nur solche Unterlagen und Informationen, die für deine Bewerbung erforderlich sind.

Datei-Uploads und S3-Speicher

Von dir hochgeladene Bewerbungsunterlagen werden in einem S3-kompatiblen Objektspeicher bei Hetzner gespeichert. Dazu gehören insbesondere Lebensläufe und weitere Bewerbungsanlagen.

Der Speicher wird ausschließlich für die Verwaltung deiner Bewerbung genutzt. Der Zugriff ist auf berechtigte Personen beschränkt, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind oder im Rahmen der technischen Administration Zugriff auf die Daten benötigen beziehungsweise technisch auf diese zugreifen können.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und § 26 BDSG. Soweit technische Sicherheitsmaßnahmen, Zugriffskontrollen und Protokollierungen erfolgen, ist zusätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO einschlägig. Die berechtigten Interessen liegen hierbei in der Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Bewerberdaten, der Absicherung der eingesetzten IT-Systeme, der Verhinderung und Aufklärung unbefugter Zugriffe sowie in der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren technischen Betriebs.

Bewerbungsmanagement und interne Bearbeitung

Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbungsmanagementsystem verarbeitet. Zugriff erhalten nur Personen, die für die Bearbeitung deiner Bewerbung zuständig sind, zum Beispiel Personalverantwortliche, zuständige Fachbereiche oder administrative Nutzer*innen.

Im Bewerbungsprozess können interne Bearbeitungsschritte dokumentiert werden, etwa:

Statusänderungen
Zuweisungen an zuständige Personen
interne Notizen
Verlauf der Bearbeitung
Kommunikation im Zusammenhang mit deiner Bewerbung

Diese Verarbeitung dient der strukturierten, nachvollziehbaren und effizienten Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG. Für organisatorische Nachvollziehbarkeit und IT-Sicherheit kann zusätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO einschlägig sein.

E-Mail-Kommunikation über Lettermint

Für den Versand von E-Mails im Zusammenhang mit Bewerbungen verwenden wir Lettermint, einen E-Mail-Versanddienst der Lettermint B.V., Willemsvaart 16 B, 8019 AB Zwolle, Niederlande. Über Lettermint können insbesondere folgende E-Mails versendet werden:

Eingangsbestätigung deiner Bewerbung
Statusinformationen zum Bewerbungsprozess
organisatorische Nachrichten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung

Dabei können folgende Daten verarbeitet werden:

E-Mail-Adresse
Name
beworbene Stelle
Inhalt der jeweiligen Nachricht
technische Versandinformationen
Zustellstatus

Die Verarbeitung erfolgt zur Kommunikation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und § 26 BDSG. Soweit technische Versandprotokolle zur Sicherstellung der Zustellung, Fehleranalyse und Systemsicherheit verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Lettermint verarbeitet Daten als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung (https://lettermint.co/dpa). Lettermint ist in den Niederlanden und damit in der EU ansässig. Sofern Lettermint Unterauftragnehmer außerhalb der EU bzw. des EWR einsetzt, erfolgt dies nur auf Grundlage geeigneter Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO sowie gegebenenfalls ergänzender Maßnahmen.

Wir verwenden Lettermint für transaktionale E-Mails im Bewerbungsprozess, nicht für werbliche Newsletter, sofern du dem nicht gesondert zugestimmt hast.

Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn du uns per E-Mail oder Telefon kontaktierst, verarbeiten wir die von dir übermittelten Daten zur Bearbeitung deiner Anfrage.

Dazu können gehören:

Name
Kontaktdaten
Inhalt deiner Anfrage
Zeitpunkt der Kontaktaufnahme
weitere freiwillige Angaben

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern deine Anfrage im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder einem möglichen Beschäftigungsverhältnis steht. In anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Bearbeitung eingehender Anfragen.

Cookies, Consent Management und vergleichbare Technologien

Unsere Webseite verwendet Cookies und vergleichbare Technologien. Dabei unterscheiden wir zwischen technisch notwendigen Technologien und optionalen Technologien für Analyse und Tracking.

Für die Verwaltung deiner Einwilligungen setzen wir ein Cookie-Consent-Tool ein. Über dieses Tool kannst du entscheiden, ob du optionalen Diensten zustimmen möchtest. Deine Auswahl wird gespeichert, damit wir deine Entscheidung beim nächsten Besuch berücksichtigen können.

Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

Einwilligungsstatus
Zeitpunkt der Einwilligung oder Ablehnung
technische Informationen zu deinem Browser
Consent-ID oder vergleichbare technische Kennung

Rechtsgrundlage für den Einsatz des Consent-Tools ist § 25 Abs. 2 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, deine Einwilligungen rechtskonform zu dokumentieren und technisch umzusetzen.

Technisch notwendige Cookies und vergleichbare Technologien werden auf Grundlage von § 25 Abs. 2 TDDDG eingesetzt. Die damit verbundene Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Analyse-, Marketing- und Tracking-Technologien setzen wir nur ein, wenn du zuvor über unser Cookie-Consent-Tool eingewilligt hast. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 1 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern, indem du die Einwilligungseinstellungen über den entsprechenden Link auf unserer Website erneut aufrufst und deine Auswahl anpasst.

Google Tag Manager

Wir verwenden den Google Tag Manager, einen Dienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Der Google Tag Manager dient dazu, andere Dienste und Tags auf unserer Webseite zentral zu verwalten und auszulösen. Über den Google Tag Manager können Analyse- und Tracking-Tags eingebunden werden, insbesondere Google Analytics.

Der Google Tag Manager selbst erstellt nach unserer Kenntnis keine Nutzerprofile und speichert keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken. Allerdings kann er technische Informationen, insbesondere deine IP-Adresse, an Google übermitteln, wenn er geladen wird. Außerdem kann er dafür sorgen, dass andere Dienste geladen werden, die ihrerseits personenbezogene Daten verarbeiten.

Der Google Tag Manager wird nur geladen, wenn du über das Cookie-Consent-Tool in die entsprechenden optionalen Dienste eingewilligt hast, soweit er nicht ausschließlich zur technischen Verwaltung notwendiger Dienste eingesetzt wird.

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass Google Daten auch in die USA oder andere Drittländer übermittelt. Für Datenübermittlungen in Drittländer stützt sich Google nach eigenen Angaben auf geeignete Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln, sowie gegebenenfalls auf Angemessenheitsbeschlüsse.

Weitere Informationen findest du in den Datenschutzhinweisen von Google: https://policies.google.com/privacy

Weitere Informationen zu den von Google verwendeten Übermittlungsgrundlagen und Garantien sind unter https://policies.google.com/privacy/frameworks?hl=de verfügbar.

Google Analytics

Wir verwenden Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Google Analytics hilft uns zu verstehen, wie Besucher*innen unsere Karriere-Webseite nutzen, welche Stellenangebote besonders relevant sind und an welchen Stellen im Bewerbungsprozess es zu Abbrüchen kommt. Ziel ist es, die Webseite, die Stellenanzeigen und den Bewerbungsprozess nutzerfreundlicher zu gestalten und den Bewerbungsfunnel besser nachvollziehen zu können.

Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

aufgerufene Seiten und Stellenanzeigen
Klicks auf Buttons und Links
Start und Abschluss von Bewerbungsformularen
Abbrüche im Bewerbungsprozess
Referrer-URL
ungefähre Standortinformationen auf Basis der IP-Adresse
Geräte-, Browser- und Betriebssysteminformationen
Cookie-IDs oder vergleichbare Online-Kennungen
Zeitpunkt und Dauer der Nutzung
technische Ereignisdaten

Google Analytics verwendet Cookies oder vergleichbare Technologien, sofern du dem zugestimmt hast. Die Daten können pseudonymen Nutzerprofilen zugeordnet werden. Wir nutzen die gewonnenen Informationen nicht, um Bewerbungen automatisiert zu bewerten oder Entscheidungen über Bewerber*innen zu treffen.

Google Analytics wird nur eingesetzt, wenn du zuvor über unser Cookie-Consent-Tool eingewilligt hast. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 1 TDDDG für das Speichern und Auslesen von Informationen auf deinem Endgerät sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern.

Soweit Daten an Google übermittelt werden, kann eine Verarbeitung durch Google Ireland Limited sowie gegebenenfalls durch Google LLC in den USA erfolgen. Für mögliche Übermittlungen in Drittländer stützt Google sich nach eigenen Angaben auf geeignete Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln, sowie gegebenenfalls auf Angemessenheitsbeschlüsse.

Weitere Informationen findest du in den Datenschutzhinweisen von Google: https://policies.google.com/privacy

Weitere Informationen zu den von Google verwendeten Übermittlungsgrundlagen und Garantien sind unter https://policies.google.com/privacy/frameworks?hl=de verfügbar.

Meta-Pixel

Wir verwenden das Meta-Pixel, einen Analysedienst der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland.

Das Meta-Pixel hilft uns nachzuvollziehen, über welche Anzeigen potenzielle Bewerber*innen auf unsere Karriere-Webseite gelangen und, ob sie anschließend z. B. eine Bewerbung absenden. Wir erhalten zudem statistische Auswertungen, welche Nutzergruppen wir über unsere Recruiting-Kampagnen in Sozialen Netzwerken erreichen (z. B. Altersgruppe, Region). Wir können diese Informationen allerdings nicht einzelnen Bewerber*innen zuordnen. Außerdem können die gewonnenen Informationen genutzt werden, um personalisierte Stellenanzeigen auszuspielen und Besucher*innen unserer Karriere-Webseite im Rahmen von Retargeting-Maßnahmen erneut anzusprechen.

Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

aufgerufene Seiten und Stellenanzeigen
Klicks auf Anzeigen, Buttons und Links
Referrer-URL
Informationen über die Anzeige, über die du auf unsere Karriere-Webseite gelangt bist
das Erreichen festgelegter Ereignisse (z. B. „Bewerbung absenden“)
Zuordnung der Bewerbung zur jeweiligen Stellenanzeige
IP-Adresse
Geräte-, Browser- und Betriebssysteminformationen
Cookie-IDs oder vergleichbare Online-Kennungen
Zeitpunkt und technische Ereignisdaten

Das Meta-Pixel ist clientseitig eingebunden und verwendet Cookies oder vergleichbare Technologien, sofern du dem zugestimmt hast. Meta kann die erhobenen Informationen deinem Nutzerkonto zuordnen und mit weiteren Daten zusammenführen, wenn du bei Facebook, Instagram oder einem anderen Meta-Dienst angemeldet bist.

Das Meta-Pixel wird nur eingesetzt, wenn du zuvor über unser Cookie-Consent-Tool eingewilligt hast. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 1 TDDDG für das Speichern und Auslesen von Informationen auf deinem Endgerät sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern.

Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir und Meta Platforms Ireland Limited gemeinsam verantwortlich. Die Vereinbarung über die gemeinsame Verantwortlichkeit ist unter https://www.facebook.com/legal/controller_addendum abrufbar. Die weitere Verarbeitung der Daten durch Meta erfolgt in eigener Verantwortlichkeit.

Soweit Daten an Meta übermittelt werden, kann eine Verarbeitung durch Meta Platforms Ireland Limited sowie gegebenenfalls durch Meta Platforms, Inc. in den USA oder durch weitere Empfänger in Drittländern erfolgen. Für Übermittlungen in die USA kann sich Meta bei entsprechend zertifizierten Empfängern auf den Angemessenheitsbeschluss zum EU-US Data Privacy Framework stützen. Im Übrigen verwendet Meta nach eigenen Angaben geeignete Garantien, insbesondere die EU-Standardvertragsklauseln.

Weitere Informationen findest du in den Datenschutzhinweisen von Meta: https://www.facebook.com/privacy/policy/

Informationen zum EU-US Data Privacy Framework und zur Zertifizierung von Meta findest du unter https://www.dataprivacyframework.gov/participant/4452.

Kartendarstellung mit Mapbox

Auf unseren Standortseiten binden wir Karten des Dienstes Mapbox ein, angeboten von Mapbox, Inc., Washington, D.C., USA.

Ohne deine Einwilligung zeigen wir lediglich ein statisches Kartenbild, das unser eigener Server bei Mapbox abruft. Dabei werden keine personenbezogenen Daten von dir an Mapbox übermittelt. Erst wenn du über das Cookie-Consent-Tool in die Kategorie „Marketing & externe Medien“ einwilligst, laden wir die interaktive Karte direkt von den Servern von Mapbox. Dabei können insbesondere folgende Daten an Mapbox übermittelt werden:

IP-Adresse
Geräte-, Browser- und Betriebssysteminformationen
angezeigter Kartenausschnitt und Zoomstufe
Zeitpunkt des Abrufs

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern.

Mapbox verarbeitet Daten auch in den USA. Für Übermittlungen in Drittländer stützt sich Mapbox nach eigenen Angaben auf geeignete Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln. Weitere Informationen findest du in den Datenschutzhinweisen von Mapbox: https://www.mapbox.com/legal/privacy

Sicherheitsmaßnahmen und Missbrauchsschutz

Zum Schutz der Webseite und des Bewerbungsformulars setzen wir technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein.

Dazu gehören insbesondere:

TLS-Verschlüsselung
Zugriffsbeschränkungen
rollenbasierte Berechtigungen
geschützte Admin-Bereiche
Zwei-Faktor-Authentifizierung für administrative Zugänge
Rate Limiting gegen missbräuchliche Anfragen
technische Prüfungen gegen automatisierte Formularübermittlung
Sicherheits- und Fehlerprotokolle

Soweit hierbei personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im Schutz der Bewerberdaten, der IT-Systeme und der Vertraulichkeit des Bewerbungsverfahrens.

Server-Logs

Beim Besuch der Webseite werden automatisch technische Server-Logs erstellt. Diese Daten sind erforderlich, um die Webseite auszuliefern, Fehler zu analysieren und Sicherheitsvorfälle zu erkennen.

Server-Logs werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Auslieferung der Website oder aus Sicherheits- oder Nachweisgründen erforderlich ist.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und zuverlässigen Betrieb der Webseite.

Empfänger personenbezogener Daten

Deine Daten werden nur an solche Stellen weitergegeben, die sie für die genannten Zwecke benötigen.

Empfänger können insbesondere sein:

interne Personalverantwortliche
zuständige Fachbereiche
administrative Nutzer*innen des Bewerbungsmanagements
IT-Dienstleister
Hosting-Anbieter Hetzner
S3-Speicheranbieter Hetzner
E-Mail-Dienstleister Lettermint B.V.
Google Ireland Limited als Anbieter von Google Tag Manager und Google Analytics (nur nach Einwilligung)
Meta Platforms Ireland Limited als Anbieter des Meta-Pixels (nur nach Einwilligung)
Mapbox, Inc. als Anbieter der interaktiven Kartendarstellung (nur nach Einwilligung)
gegebenenfalls Behörden oder Stellen, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind

Eine Weitergabe an Dritte zu Werbezwecken findet nicht statt.

Speicherdauer und Löschung

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.

Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sobald keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, Nachweisinteressen oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen. In der Regel erfolgt die Löschung spätestens nach 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine längere Speicherung erforderlich oder von dir gewünscht ist.

Wenn du in einen Bewerberpool aufgenommen werden möchtest, erfolgt dies nur mit deiner Einwilligung. In diesem Fall informieren wir dich gesondert über die Speicherdauer und deine Widerrufsmöglichkeiten.

Technische Logs werden nach Ablauf der erforderlichen Fristen gelöscht oder anonymisiert. Backups können aus technischen Gründen für einen begrenzten Zeitraum fortbestehen und werden im Rahmen regulärer Backup-Zyklen überschrieben.

Pflicht zur Bereitstellung von Daten

Für eine Bewerbung benötigen wir bestimmte personenbezogene Daten, insbesondere deinen Namen, deine Kontaktdaten und Angaben zur gewünschten Stelle. Ohne diese Daten können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten.

Die Bereitstellung weiterer Angaben und Unterlagen erfolgt freiwillig, kann aber für die Beurteilung deiner Bewerbung hilfreich oder erforderlich sein.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung gemäß Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden nicht ausschließlich automatisiert getroffen.

Insbesondere werden Daten aus Google Analytics oder anderen Tracking-Diensten nicht zur automatisierten Bewertung deiner Bewerbung verwendet.

Deine Rechte

Du hast nach der DSGVO folgende Rechte:

Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
Recht auf Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO

Wenn du eine Einwilligung widerrufst, bleibt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung unberührt.

Zur Ausübung deiner Rechte kannst du dich jederzeit an uns wenden.

Widerspruchsrecht

Wenn wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, hast du das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen.

Wir verarbeiten deine Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Du hast das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.

Zuständig ist insbesondere:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Postfach 20 04 44
40102 Düsseldorf
https://www.ldi.nrw.de

Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir können diese Datenschutzerklärung anpassen, wenn sich technische, rechtliche oder organisatorische Änderungen ergeben. Es gilt die jeweils aktuelle Fassung auf dieser Webseite.