Für unser neuestes Zentrum für Senior*innen in Zündorf suchen wir ab sofort eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in in Vollzeit.
Bewirb dich jetzt gleich online als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) — ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Es dauert nur wenige Minuten!
Das erwartet dich
- als Führungskraft für die Mitarbeiter*innen der Pflege und der Hausgemeinschaften bist du für die Führung der Mitarbeiter*innen verantwortlich
- mit Kreativität und Entscheidungsfreude steuerst du zielgerichtet, in Zusammenarbeit mit den weiteren Verantwortlichen, die konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Pflege im Lotte-Lemke-Haus
- du agierst als Sparring-Partner*in für die Mitarbeiter*innen
- gelebtes Qualitätsmanagement gehört zu deinem täglichen To-Do, so stellst du jederzeit die qualifizierte Pflege und Versorgung der Bewohner*innen sicher und hast Risiken und Entwicklungspotentiale im Blick
- du setzt dich mit Herz, Hand und Sachverstand für die konstruktive Zusammenarbeit aller, an der Unterstützung der Bewohner*innen beteiligten Personen, ein
- du verstehst wirtschaftliches Arbeiten als wesentlichen Bestandteil deines Arbeitsauftrags und betriebswirtschaftliches Controlling als relevante Unterstützung für die Zielerreichung
Dein Profil
- fachliche Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Krankenschwester / Krankenpfleger, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium zur* / zum* Diplom Pflege-Wirt*in bzw. Pflegemanager*in
- du bist empathisch und überzeugt von einem kooperativ-partizipativen Führungsstil
- deine Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe
- empathisches, souveränes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Freude an der gemeinsamen Arbeit und eine Prise Humor runden dein Profil ab
Gelebte Diversity-Kultur: ausgezeichnet als Lebensort Vielfalt für Mitarbeitende und Bewohner*innen
Verlässliche Dienstpläne – keine Teildienste oder Doppelschichten, keine Rufbereitschaft
Mindestens 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Urlaubsplan
Nur fest angestelltes Personal – keine Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
JobRad, DeutschlandTicket, kostenlose Parkplätze
Vergütung nach AWO Tarifvertrag und ausbezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
🗯️ Dein Kontakt zu uns
Du hast noch Fragen? Oder möchtest dich lieber postalisch bewerben?
Unsere Kolleg*innen in unseren Zentren für Senior*innen helfen dir gerne persönlich weiter.