Starte noch in diesem Jahr mit deiner Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns in Köln.
Bewirb dich jetzt gleich online als Auszubildende*r zur Pflegefachkraft (m/w/d) — ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Es dauert nur wenige Minuten!
Dein Profil
- du hast mindestens einen Realschulabschluss
- oder zehn Jahre allgemeine Schulbildung – auch ein Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse ist möglich.
- oder du hast einen Hauptschulabschluss (Klasse 9) mit Zusatzqualifikation: eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine abgeschlossene, einjährige Pflegeassistenz-, Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
Das erwartet dich
- Grundpflegerische Aufgaben, Körperpflege, Ernährung, Mobilisation
- Umsetzung der Konzepte der Pflege
- Behandlungspflege, medizinische delegierte Aufgaben, Medikamentenmanagement, Wundmanagement
- Steuerung des Pflegeprozesses, digitale Erfassung und Verwaltung von Pflegemaßnahmen
- Koordination mit Ärzten und Therapeuten + andere Berufsgruppen
- Qualitätssicherung, Überprüfung und neu Ausrichtung der Pflegequalität
- du bist Teil des Teams der Pflegefachkräfte
Deine Vorteile
- du wirst von der Wohnbereichsleitung „zusätzlich“ im Dienstplan eingeplant, Ausnahmen gibt es an Wochenenden und Feiertagen
- du wirst von Praxisanleiter*innen und Mentor*innen in der täglichen Arbeit betreut
- unser*e Ausbildungskoordinator*in begleitet dich in den Einsätzen und erstellt praktische Arbeits- und Lernaufgaben
- du kannst selbstverantwortlich in den Praxiseinsätzen die Aufgaben der Pflegeschule bearbeiten und deine*n Ausbildungskoordinator*in hinzuziehen
- wird fördern dein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- dein*e Ausbildungskoordinator*in unterstützt dich in der Erarbeitung von individuellen Lernmethoden (Ausbildung und Familie)
- du kannst regelmäßig auf professionelle „kollegiale Beratungen“ von erfahrenen Pflegefachkräften zurückgreifen
Gelebte Diversity-Kultur: ausgezeichnet als Lebensort Vielfalt für Mitarbeitende und Bewohner*innen
Verlässliche Dienstpläne – keine Teildienste oder Doppelschichten, keine Rufbereitschaft
Mindestens 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Urlaubsplan
Nur fest angestelltes Personal – keine Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
JobRad, DeutschlandTicket, kostenlose Parkplätze
Vergütung nach AWO Tarifvertrag und ausbezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
Hier wirst du arbeiten
🗯️ Dein Kontakt zu uns
Du hast noch Fragen? Oder möchtest dich lieber postalisch bewerben?
Unsere Kolleg*innen in unseren Zentren für Senior*innen helfen dir gerne persönlich weiter.